Отношения работодателя и сотрудника в Израиле четко регламентированы, однако, все же часто возникают конфликты, переходящие в суд. Чтобы не доводить дело до столь серьезных разбирательств, в сложной ситуации выгоднее сразу обратиться за помощью к адвокату по трудовому праву. Адвокатский офис «Журавский и партнеры» (https://zm-law.co.il/) специализируется по всем вопросам трудового права и поможет как можно быстрее и выгоднее для вас разрешить любой конфликт.
Защита от незаконного увольнения – помощь адвоката
Если вы считаете, что вас уволили незаконно и без веских причин, стоит отстаивать свои права. Эффективнее всего делать это при помощи юристов по трудовому праву (https://zm-law.co.il/advokat-po-trudovomu-pravu/zashhita-ot-uvolneniya/).
Когда увольнение может считаться незаконным?
- Если причина увольнения не соответствует нормам вашего договора.
- Если решение не связано с вашей деятельностью. Например, если вы попросили прибавку к зарплате, не нравитесь шефу по личным причинам и т.д.
- Если решение об увольнении было недобросовестным. Например, если вас уволили по причине беременности, религиозных взглядов, вы часто бывали на больничном и т.д.
В Израиле существует целая процедура увольнения, которую часто нарушают работодатели. Как правило, они не соблюдают установленные сроки, не указывают настоящие причины такого решения и т.д. Все это возможность оспорить данное решение.
Получить компенсацию при увольнении – помощь адвоката
В Изариле по закону практически каждый сотрудник имеет право на денежную выплату при увольнении. Эта выплата называется «пицуим». Разумеется, работодатели пытаются не выплачивать ее или выплачивать в меньшем объеме. В этом случае следует обратиться за помощью к адвокату (https://zm-law.co.il/advokat-po-trudovomu-pravu/picuim-pri-uvolnenii/), который поможет получить заслуженную выплату.
На выплату компенсации имеет право каждый сотрудник, который работал у работодателя не менее года без перерывов. При этом прекращение работы менее чем на 3 месяца не считается.
Адвокат может помочь получить компенсацию даже в том случае, если работник не доработал пару месяцев до года и работодатель уволил его, чтобы не выплачивать пицуим.
Профессиональные юристы помогут защитить свои права и получить заслуженные выплаты в любой ситуации. Адвокатский офис “Журавский и партнеры” идеально разбирается во всех нюансах трудового права и имеет очень большой опыт в решении подобных вопросов. Вашим делом будут заниматься лучшие специалисты.